Duración: Depende Requerimiento del cliente (Tamaño de la empresa, metodología aplicada, cantidad de empleados, etc…)

Objetivo:

• Descubrir oportunidades de mejora y el tipo de intervenciones más indicadas.
• Detectar áreas para el desarrollo del talento humano.
• Identificar principales limitantes para una transformación empresarial necesaria.
• Priorizar esfuerzos para incrementar competitividad.
• Validar si las condiciones organizacionales están alineadas con el éxito de la empresa.

Dirigido a: Toda la organización y/o empresa en general.