Duración: 16 horas

Objetivo: Proporcionar a los responsables de capacitación los instrumentos y técnicas más efectivas para detectar las necesidades reales de capacitación, aplicar el programa y evaluar tanto resultados como aplicación, así como proporcionar los conocimientos para el uso y revisión de los formatos DC 1, 2, 3, 4 y 5

Dirigido a: Gerentes o jefes de capacitación, recursos humanos, instructores, administradores y personal en preparación para este nivel