Duración: 16 horas

Objetivo: A la finalizar el curso, el participante habrá obtenido las competencias necesarias para la identificación de áreas de oportunidad gerencial para el logro de mejores resultados con equipos de trabajo, mediante el desarrollo de prácticas de identificación de las características del liderazgo.

Contar con líderes que sepan dirigir a su gente para lograr los objetivos.

Integrar los esfuerzos de todos y cada uno para sumarlos, dejando así de trabajar aisladamente.

Conocer los estímulos que motivan a su personal.

Aplicar los diferentes estilos de liderazgo para tratar con diferentes tipos de colaboradores.

Dirigido a: Gerentes, jefes, supervisores y líderes de las diferentes áreas y procesos.