Duración: 16 horas

Objetivo:Asegurarse de que se está contratando a la persona adecuada para el puesto adecuado y proporcionar las técnicas necesarias para el correcto desarrollo de la entrevista de selección y en ella contratar al personal adecuado permitiéndole a la organización alcanzar sus metas, más rápidamente y con mejores resultados.

Dirigido a: Personal de Recursos Humanos