Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

Duración: 96 horas Objetivo: Adquirir los conocimientos y herramientas necesarias para conocer e implementar el Desarrollo Organizacional en su Empresa bajo el nuevo esquema Global. Dirigido a: A directivos y ejecutivos de organizaciones que afrontan procesos de...
Crédito y Cobranza

Crédito y Cobranza

Duración: 40 horas Objetivo: Proporcionar a los participantes las estrategias, técnicas y prácticas necesarias para aplicar adecuadamente los diversos tipos de crédito, así como las bases para una correcta relación con los clientes de la empresa. Aplicar adecuadas...
Sistemas de Gestión del Talento Organizacional

Sistemas de Gestión del Talento Organizacional

Duración: 80 horas Objetivo: Formación de especialistas capaces de dirigir proyectos de distinta índole, mediante el dominio de áreas estratégicas de mercadotecnia, con habilidades de liderazgo, dirección de grupos, toma de decisiones y definición de políticas y...
Desarrollo Humano

Desarrollo Humano

  Duración: 32 horas Objetivo: Desarrollar mejores relaciones personales estableciendo límites y responsabilidades higiénicos para hacer crecer y mejorar en conjunto diversas áreas específicas. Dirigido a: Personal de cualquier área con interés en la formación...
Coaching y PNL para Gerentes

Coaching y PNL para Gerentes

  Duración: 40 horas Objetivo: Conocer la metodología del Coaching y Programación Neurolingüística, identificando herramientas que nos llevan a establecer el estado actual y el estado deseado, diseñando un plan de acción efectivo para alcanzar metas logrando...