Gestión de Recursos Humanos

Gestión de Recursos Humanos

Duración: 16 horas Objetivo: Proporcionar las bases teóricas y prácticas elementales sobre el alcance de la función de Recursos Humanos en cualquier tipo de empresa. Dirigido a : Personal de Recursos Humanos Si requiere más información déjenos sus datos y nos...
Gestión de Capital Humano

Gestión de Capital Humano

Duración: 16 horas Objetivo: Generar los conocimientos y desarrollar habilidades necesarias para aplicar las técnicas y procesos propios de la administración y manejo del Capital Humano en las organizaciones, así como aprender a diseñar e implementar estrategias que...
Assessment Center

Assessment Center

Duración: 24 horas Desarrollar las habilidades de los participantes para el diseño y aplicación de la metodología Assessment Center, desde las instrucciones hasta la síntesis de resultados y retroalimentación a los participantes, a fin de avaluar las competencias...
Diagnóstico de Clima Laboral

Diagnóstico de Clima Laboral

  Duración: Depende Requerimiento del cliente (Tamaño de la empresa, metodología aplicada, cantidad de empleados, etc…) Objetivo: Descubrir oportunidades de mejora y el tipo de intervenciones más indicadas. Detectar áreas para el desarrollo del talento humano....
Como Disminuir la Rotación de Personal

Como Disminuir la Rotación de Personal

  Duración: 16 horas Objetivo:Proporcionar a los participantes dentro del marco de las relaciones laborales, herramientas específicas de selección, inducción y capacitación, así como de ser capaces de desarrollar en los colaboradores de la empresa una cultura de...